Penilaian kinerja 2025

Lebih sederhana, ini perbedaan penilaian kinerja guru 2025 dengan 2024

Imogiri, Smpmaarifimogiri.sch.id–Kemendikdasmen telah merilis model baru penilaian kinerja 2025. Pada 2025, akan ada penyederhanaan dari tahun sebelumnya. Penyederhanaan itu adalah sebagai berikut.

1. Tidak ada poin pengembangan kompetensi

Jika sebelumnya menggunakan sistem poin, pada 2025 tidak ada lagi poin realisasi kegiatan pengembangan kompetensi.

GTK mengisi refleksi setelah melaksanakan kegiatan sebagai bahan dialog kinerja bersama atasan.

2. Tidak perlu unggah dokumen di sistem

JIka sebelumnya GTK harus mengunggah dokumen, di 2025 GTK cukup menunjukkan dokumen ke atasan di luar sistem. Atasan cukup menyatakan bahwa ketersediaan dan isi dokumen sudah sesuai.

3. Hanya dilakukan satu kali dalam setahun

Jika sebelumnya GTK melaksanakan dua kali pengelolaan kinerja dalam satu tahun, pada 2025 GTK melakukan perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian hanya satu kali dalam satu tahun.

Sementara itu, untuk penilaian periodik bulanan/triwulanan masih berjalan seperti biasa. (*)


Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *